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戶外拓展訓練對企業有哪些作用

來源:天津廣告公司 時間: 2020-07-17

   拓展訓練是體驗式的培訓,不是簡單的知識學習,而是個人潛能的開發、引導與發掘,最終使學員達到完善自我,提高團隊意識的雙重升華,是一個漸進的過程。其實戶外拓展培訓對我們而言一點都不陌生,讀書的時候我們會一些愛國主義或者環保環境等之類的活動,等到再大一些,我們會參加一些如何溝通或者是培養良好的價值觀的拓展體驗,那么對于企業而言,戶外拓展培訓又能給帶來什么的好處。

拓展訓練對企業有哪些作用

  1、增強凝聚力:

  促進內部溝通,融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標教育,形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理,實現精神激勵。促進團隊成員之間的有效溝通并融洽團隊人員之間的關系,明確一致的方向,并配合企業的文化和理念,實現精神上的激勵以及員工對文化的認同管理,通過互相的傾聽、積極主動、注重團隊等凝聚團隊力量。

  2、增強競爭力:

  戶外拓展訓練通過豐富的團隊協作等互動元素以及體驗項目,能夠確立自信并發掘自身潛能,樹立相互配合和團隊協作的意識,促進團隊在面對分歧和困難時的處理能力,樹立良好的支持團隊意識。樹立相互配合、支持的團隊意識;激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。

  3、變革與學習:

  針對企業特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變,達成變革與創新是最好的生存發展之道的共識,并建立共同愿景,從而消除企業推 變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。

  戶外拓展訓練提升參與人員的綜合素質能力,又潛移默化的使員工認識到變革及創新對能力的提升,可有效的幫助企業實現增強團隊整體實力的目標。同時也通過創新的激勵化解員工的焦慮,能夠用更加積極的心態面對并配合企業的發展。

  企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力,F在越來越多的企業開始注重企業精神內在文化的提升,用切實的企業文化將員工凝聚團結在一起,為企業未來更高效的發展共同奮斗。

拓展訓練對團隊成員個體的意義

  1、釋放生活工作壓力,調節心理平衡。

  2、認識自身潛能,增強自信心。

  3、提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰。

  4、強化探索精神與創新意識,培養進取心。

  5、學會更好地與他人進 溝通與協調,優化人際環境。

  6、完善人格,培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。

  拓展活動的十大意義

  第一:讓學員能學會合作,培養團隊凝聚力,提升領導能力。

  第二:提升學員的人格魅力,建立學員積極向上的人生態度和價值觀,鍛煉其意志、完善其人格良好的團隊精神和積極進取的人生態度。

  第三:讓學員體會團隊的合作意識,讓學員體會到一個成功團隊需要每個學員去努力和奮斗,分工合作的。

  第四:讓學員可以養成良好的行為習慣,培養獨立自主的解決問題的能力,學會溝通和表達。

  第五:讓學員學會懂得珍惜、學會感恩、學會突破自己和提高自信等等。

  第六:讓學員去感受個人和團隊的個人層面,讓學員在面對逆境和輔導的培訓而得到提升。

  第七:讓學員懂得要去體驗學習,通過學習及時完成實踐等等方面的工作。

  第八:讓學員將培訓活動中的精神所得應用到實際生活和工作中去。

  第九:通過戶外拓展培訓,整合團隊,發掘每個人的最大潛力。

  第十:讓學員可以體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。

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